NS Consulting +7 (495) 663-2156
+7 (495) 940-9544
На главную страницу Аудит кадровой документации Восстановление кадровой документации Внешняя кадровая служба Абонентское обслуживание
Корпоративное обучение Дистанционное обучение Субботнее обучение Вечернее обучение
Новости
27 Июля 2009
Москва на треть снизила квоту на иностранных работников на 2010 год
27 Июля 2009
Дисквалификация
13 Мая 2009
Работодатели стали чаще нарушать трудовое законодательство
28 Апреля 2009
В бюджете Москвы не хватает средств на выплату пособий безработным.
22 Апреля 2009
Уровень безработицы в России приближается к 10 процентам.
Читать все новости
Реклама


Партнеры
Бизнес образование, MBA
ТопТренинг.ru - независимый рейтинг тренингов семинары, бизнес-тренинги, конференции Москвы
Контактая информация
г. Москва
Адрес: 115088, г. Москва,
ул. Угрешская, д. 2, стр. 11"АБ",
оф. 107
Тел./факс: +7 (495) 940-9544
Email: abonent@nsconsult.ru

Вечерние курсы для кадровиков


Компания NS Consulting (Центр Абонентского Обслуживания) приглашает всех специалистов по работе с кадровой документацией на вечерние недельные курсы. На вечерних курсах с Вами поделятся опытом и практикой ведущие консультанты нашего центра. Обучение проходит без отрыва от работы. Если даты проведения вечерних курсов указанные в нашем календаре мероприятий не удобны Вам, Вы можете заказать разработку курсов для Вашей компании в корпоративном формате.



Вечер первый (Блок № 1)


Необходимые корректировки в локальные нормативные акты.
  • Изменения, принятые в Трудовой кодекс по работе с локальными актами: штатное расписание; правила внутреннего трудового распорядка.
  • Документы, устанавливающие порядок обработки персональных данных работников с учетом ФЗ 152 от 27.01.2007 «О персональных данных».

    Изменения в Трудовой кодекс по оформлению и порядку ознакомления работников.
  • Изменения в оплате листа нетрудоспособности и необходимые изменения в личной карточке работника Т-2.
  • ФЗ от 29.12.2006 N 255 «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».
  • Приказ Мин. соц. Развития и здравоохранения от 6 февраля 2007 г. N 91 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам».

    Вечер второй (Блок № 2)


    Прием на работу. Новые требования к оформлению трудового договора.
  • Изменения в Трудовой кодекс РФ по срокам и процедуре оформления документов при приеме на работу сотрудников.
  • Новые требования по оформлению трудовой книжки при приеме на работу и практические последствия данных изменений.
  • Изменения по процедуре установления испытательного срока и оформления трудового договора, приказа о приеме на работу.
  • Оформление личной карточки Т-2.
    Изменение трудового договора. Новый подход к трудовой функции работника.
  • Порядок применения и оформления следующих кадровых процедур с учетом изменений принятых в Трудовой кодекс: расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы, совместительство, совмещение, исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника, перевод (в т.ч. временный и по медицинским показаниям).
  • Изменение условий трудового договора.

    Вечер третий (Блок № 3)


    Новые требования по ведению воинского учета.
  • Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 "Об утверждении положения о воинском учете».
  • Полный алгоритм организации ведения воинского учета в организации: Виды воинского учета (общий, специальный).
  • Постановка на воинский учет организаций (порядок работы).
  • Мобилизационное предписание. Работа по оповещению.
  • Порядок по оформлению учетных документов.
  • Военные комиссариаты – санкции и полномочия по проверкам.
  • Ответственность организаций и должностных лиц за нарушения в порядке ведения воинского учета.

    Вечер четвертый (Блок № 4)


    Типичные нарушения в порядке работы и оформления трудовой книжки.
  • Проверка подлинности бланков.
  • Нарушения, допущенные на титульном листе трудовой книжки.
  • Порядок внесения записей в трудовую книжку: типичные нарушения.
  • Новые требования по внесению в трудовую книжку записей о расторжении трудового договора.
  • Процедура работы с бланками трудовых книжек.

    Вечер пятый (Блок № 5)


    Предоставление отпуска: изменения в оформлении.
  • Новые требование по оформлению отпуска совпавшего с болезнью и расчета периода при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
  • Текущее оформление графика отпусков при предоставлении работнику отпуска.
  • Изменения в порядке расторжения трудового договора (расширение возможностей работодателя).
  • Новый порядок оформления документов при расторжении трудового договора.



    Ознакомиться с датами проведения вечерних курсов Вы можете перейдя по ссылке:



    КАЛЕНДАРЬ МЕРОПРИЯТИЙ


    Внизу страницы Вы можете скачать программу вечернего курса в формате Word

    Файлы для скачивания:
    • Программа пятидневного вечернего курса. (64.50 Kb) Скачать
    		•

    Ближайшие курсы, семинары по кадровому делопроизводству

    11 Марта 2010
    АУДИТ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ: проводим собственными силами.

    Данный семинар рекомендован тем специалистам кадровой службы (руководителям) и юристам, которым предстоит провести кадровый аудит самостоятельно. Целями проведения такого аудита и подготовки кадровых документов может быть подготовка к проведению инспекционной проверки, подготовка к конкретному трудовому спору и др. Семинар построен на анализе наиболее типичных и тяжелых нарушениях и позволит участникам не просто документально оформить найденные на-рушения, но и разработать план по их исправлению.

    12 Марта 2010
    Клуб Профессионального Кадровика "Pro HR" 2-е заседание.

    Клуб – это возможность для специалистов кадровых служб обмениваться практическим опытом, оперативно получать сведения об изменениях в законодательстве, проводить анализ инспекционной и судебной практики. По сути это личный информационный ресурс профессионального кадровика

    20 Марта 2010
    СУББОТНИЙ КУРС по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству для НАЧИНАЮЩИХ

    Данный курс является уникальной практической разработкой Центра абонентского обслуживания, специализирующегося на трудовом законодательстве, обобщая судебную и инспекционную практику и требования к кадровым документам. Курс логически связывает все основные вопросы работы специалистов кадровой службы, дает системное понимание кадрового делопроизводства в компании, взаимосвязи кадровых процедур.

    Календарь семинаров
    Архив семинаров
    Подписка на новости



    Реклама
    		© 2010 Кадровое дело: семинары, курсы по кадровому делопроизводству, кадровое сопровождение - ведение кадрового
    делопроизводства (учет, ведение кадровой документации)     - кадровый консалтинг, кадровый аудит