NS Consulting +7 (495) 663-2156
+7 (495) 940-9544
Корпоративное обучение Дистанционное обучение Субботнее обучение Вечернее обучение
Новости
27 Июля 2009
Москва на треть снизила квоту на иностранных работников на 2010 год
27 Июля 2009
Дисквалификация
13 Мая 2009
Работодатели стали чаще нарушать трудовое законодательство
28 Апреля 2009
В бюджете Москвы не хватает средств на выплату пособий безработным.
22 Апреля 2009
Уровень безработицы в России приближается к 10 процентам.
Реклама


Партнеры
Бизнес образование, MBA
ТопТренинг.ru - независимый рейтинг тренингов семинары, бизнес-тренинги, конференции Москвы
Контактая информация
г. Москва
Адрес: 115088, г. Москва,
ул. Угрешская, д. 2, стр. 11"АБ",
оф. 107
Тел./факс: +7 (495) 940-9544
Email: abonent@nsconsult.ru

27 Июля 2009


Дисквалификация

Столичное налоговое управление обновило список директоров, дисквалифицированных за предоставление при регистрации компаний заведомо ложных сведений (ч. 4 ст. 14.25 КоАП РФ). На сегодняшний день в нем числится 229 человек. Налоговики рассчитывают, что данная информация пригодится компаниям для проверки контрагентов.
Напомним. Дисквалификация — лишение права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления компании, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юрлицом. Устанавливается судом на срок от шести месяцев до трех лет (ст. 3.11 КоАП РФ). Применяется как мера наказания за нарушение законодательства о труде (ст. 5.27 КоАП РФ), фиктивное или преднамеренное банкротство (ст. 14.12 КоАП РФ), предоставление заведомо ложных сведений при регистрации фирмы (ст. 14.25 КоАП РФ) и др.
Если выяснится, что договоры или, скажем, счета-фактуры подписаны дисквалифицированным руководителем, у организации могут возникнуть проблемы, связанные с подтверждением обоснованности применения вычетов по НДС и признанием расходов. Налоговики в таких случаях заявляют, что налогоплательщик не проявил должную осмотрительность при выборе контрагента.
Более того, принятие на должность руководителя дисквалифицированного лица может обернуться для компании административным штрафом в размере до 100 тысяч рублей. (п. 2 ст. 14.23 КоАП). А самому дисквалифицированному лицу, который управляет организацией, грозит административный штраф в размере 5 000 руб. (п. 1 ст. 14.23 КоАП).
Выяснить, не является ли дисквалифицированным директор потенциального контрагента или кандидат в руководители, можно не только с помощью списка столичного налогового управления. Соответствующий сервис есть и на официальном сайте Федеральной налоговой службы. Для этого на странице http://www.nalog.ru/inf_deyat.html нужно указать название компании или ОГРН.

Ближайшие курсы, семинары по кадровому делопроизводству

11 Марта 2010
АУДИТ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ: проводим собственными силами.

Данный семинар рекомендован тем специалистам кадровой службы (руководителям) и юристам, которым предстоит провести кадровый аудит самостоятельно. Целями проведения такого аудита и подготовки кадровых документов может быть подготовка к проведению инспекционной проверки, подготовка к конкретному трудовому спору и др. Семинар построен на анализе наиболее типичных и тяжелых нарушениях и позволит участникам не просто документально оформить найденные на-рушения, но и разработать план по их исправлению.

12 Марта 2010
Клуб Профессионального Кадровика "Pro HR" 2-е заседание.

Клуб – это возможность для специалистов кадровых служб обмениваться практическим опытом, оперативно получать сведения об изменениях в законодательстве, проводить анализ инспекционной и судебной практики. По сути это личный информационный ресурс профессионального кадровика

20 Марта 2010
СУББОТНИЙ КУРС по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству для НАЧИНАЮЩИХ

Данный курс является уникальной практической разработкой Центра абонентского обслуживания, специализирующегося на трудовом законодательстве, обобщая судебную и инспекционную практику и требования к кадровым документам. Курс логически связывает все основные вопросы работы специалистов кадровой службы, дает системное понимание кадрового делопроизводства в компании, взаимосвязи кадровых процедур.

Подписка на новости



Реклама


© 2010 Кадровое дело: семинары, курсы по кадровому делопроизводству, кадровое сопровождение - ведение кадрового
делопроизводства (учет, ведение кадровой документации)
- кадровый консалтинг, кадровый аудит