+7 (495) 940-9544
 |
Аудит кадровой документации |  |
Восстановление кадровой документации | |
Внешняя кадровая служба | |
Абонентское обслуживание |
|
Корпоративное обучение | |
Дистанционное обучение | |
Субботнее обучение | |
Вечернее обучение |
Новости
27 Июля 2009
Москва на треть снизила квоту на иностранных работников на 2010 год
Москва на треть снизила квоту на иностранных работников на 2010 год
27 Июля 2009
Дисквалификация
Дисквалификация
13 Мая 2009
Работодатели стали чаще нарушать трудовое законодательство
Работодатели стали чаще нарушать трудовое законодательство
28 Апреля 2009
В бюджете Москвы не хватает средств на выплату пособий безработным.
В бюджете Москвы не хватает средств на выплату пособий безработным.
22 Апреля 2009
Уровень безработицы в России приближается к 10 процентам.
Уровень безработицы в России приближается к 10 процентам.
Реклама
Партнеры
Контактая информация
г. Москва
Адрес: 115088, г. Москва,
ул. Угрешская, д. 2, стр. 11"АБ",
оф. 107
Тел./факс: +7 (495) 940-9544
Email: abonent@nsconsult.ru
Адрес: 115088, г. Москва,
ул. Угрешская, д. 2, стр. 11"АБ",
оф. 107
Тел./факс: +7 (495) 940-9544
Email: abonent@nsconsult.ru
Абонентское обслуживание
Консультирование по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательсва в режиме реального времени. Посмотреть примеры ответов наших специалистов, Вы можете перейдя по ссылке.Суть услуги: Оперативный консультационный ответ на вопрос пользователя по электронной почте или при необходимости по телефону. Тематика вопросов: трудовое законодательство, кадровое делопроизводство в компании. Вопросы приема, оформления, увольнения, перевода работника и др. Ответ: Вы получаете ответ на поставленный вопрос со ссылкой на нормативные акты, с разбором конкретной ситуации, с предложением всех возможных вариантов решения поставленной задачи, с анализом возможной «конфликтности» данной ситуации, с оценкой всех возможных рисков при выборе каждого варианта. Срок ответа: 1- 3 дня. При простановке в теме письма отметки «Срочно» - ответ будет выслан клиенту в рамках этого же или следующего дня после получения вопроса. Возможен ответ непосредственно по телефону. Гарантии: Ссылки на нормативные акты и точные статьи дает возможность проверить данную рекомендацию (при наличии законодательного регламента по данному вопросу). Полная конфиденциальность полученной от вас информации (подписание дополнительного договора о конфиденциальности при заключении договора). Кто с вами работает: Консультирование в рамках услуги проводят знакомые Вам по курсам и семинарам нашей компании такие консультанты, как Валентина Митрофанова, Виктория Беспалова, Светлана Шнайдер, Екатерина Чнадель и др. Все консультанты - практикующие юристы с опытом работы в контролирующих органах, имеющие судебную практику и многолетний опыт консультирования по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству.
Тарифы абонентского обслуживания
Договор «Базовый» Срок заключения: один год. При первичном заключении договора возможно пробное заключение договора на 1 месяц. Стоимость обслуживания: 4500 рублей + НДС в месяц. Суть услуги: одно лицо от компании задает вопросы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству. Вопросы принимаются только с одного электронного адреса от одного представителя. Ограничение: анализ нормативных актов и документов клиента не входит в рамки данного пакета, только ответы на вопросы.Договор «Оптимальный» Срок заключения: один год. При первичном заключении договора возможно пробное заключение договора на 1 месяц. Стоимость обслуживания: 12000 рублей + НДС в месяц. Суть услуги: в договоре определяются лица от компании, которые имеют право задавать вопросы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству (не более 3 человек, либо 13000 рублей + НДС - не более 5 человек). Ограничения по анализу локальных актов и документов нет. В стоимость пакета входит один двухдневный или два однодневных семинара в рамках годового договора.
Договор «VIP» Срок заключения: один год. При первичном заключении договора возможно пробное заключение договора на 1 месяц. Стоимость обслуживания: определяется в зависимости от количества филиалов, представительств, должностных лиц подключенных к данной услуге (цена договорная). Суть услуги: в договоре не устанавливается ограничение по количеству пользователей и адресам электронной почты (если компания сама не ограничивает количество и персоналии пользователей). Ограничений по филиалам и обособленным подразделениям – нет. Ограничений по анализу локальных актов и документов – нет. В стоимость пакета входит один двухдневный и два однодневных семинара в рамках годового договора.
Заполните, пожалуйста, эту форму для регистрации:
Внизу страницы Вы можете скачать типовой договор на абонентское обслуживание (тариф "базовый").
Ближайшие курсы, семинары по кадровому делопроизводству
11 Марта 2010
АУДИТ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ: проводим собственными силами.
АУДИТ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ: проводим собственными силами.
Данный семинар рекомендован тем специалистам кадровой службы (руководителям) и юристам, которым предстоит провести кадровый аудит самостоятельно. Целями проведения такого аудита и подготовки кадровых документов может быть подготовка к проведению инспекционной проверки, подготовка к конкретному трудовому спору и др. Семинар построен на анализе наиболее типичных и тяжелых нарушениях и позволит участникам не просто документально оформить найденные на-рушения, но и разработать план по их исправлению.
12 Марта 2010
Клуб Профессионального Кадровика "Pro HR" 2-е заседание.
Клуб Профессионального Кадровика "Pro HR" 2-е заседание.
Клуб – это возможность для специалистов кадровых служб обмениваться практическим опытом, оперативно получать сведения об изменениях в законодательстве, проводить анализ инспекционной и судебной практики. По сути это личный информационный ресурс профессионального кадровика
20 Марта 2010
СУББОТНИЙ КУРС по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству для НАЧИНАЮЩИХ
СУББОТНИЙ КУРС по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству для НАЧИНАЮЩИХ
Данный курс является уникальной практической разработкой Центра абонентского обслуживания, специализирующегося на трудовом законодательстве, обобщая судебную и инспекционную практику и требования к кадровым документам. Курс логически связывает все основные вопросы работы специалистов кадровой службы, дает системное понимание кадрового делопроизводства в компании, взаимосвязи кадровых процедур.
Подписка на новости
Реклама
делопроизводства (учет, ведение кадровой документации) - кадровый консалтинг, кадровый аудит