|
Новости
27 Июля 2009
Москва на треть снизила квоту на иностранных работников на 2010 год
13 Мая 2009
Работодатели стали чаще нарушать трудовое законодательство
28 Апреля 2009
В бюджете Москвы не хватает средств на выплату пособий безработным.
22 Апреля 2009
Уровень безработицы в России приближается к 10 процентам.
Реклама
Партнеры
Контактая информация
г. Москва
Адрес: 115088, г. Москва,
ул. Угрешская, д. 2, стр. 11"АБ",
оф. 107
Тел./факс: +7 (495) 940-9544
Email: abonent@nsconsult.ru
|
Кадровое делопроизводство – кадровый учет:
сопровождение, аудит, консалтинг
NS Consulting предоставляет профессиональную помощь в кадровом делопроизводстве – все виды услуг кадрового аутсорсинга. Специалисты компании помогут Вам оценить правильность оформления кадровых документов, профессионально произвести аудит кадровой документации, разрешить спорные вопросы, а также оценить риски в случае принятия того или иного решения. Консультанты компании всегда готовы оперативно ответить на Ваши вопросы о ведении кадрового учета, предоставлении отпусков, вопросы ведения воинского учета. Помогут разъяснить последние изменения Трудового кодекса многие другие нюансы кадрового дела. Посещая наши семинары, практикумы, вечерние курсы по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству, вы получите ответы на многие сложные вопросы. Наши специалисты владеют информацией, которую вы ищете и не находите в нормативных актах.
В сферу деятельности компании входят следующие услуги кадрового аутсорсинга:
Вид услуги
|
Краткое описание
|
Кому может быть актуальна данная услуга
|
Кадровый аудит:
экспертиза кадровых документов компании.
|
Аудит кадровой документации:
- Экспертная оценка правильности ведения кадрового документооборота;
- Анализ текста конкретного документа на соответствие его требованиям трудового законодательства;
- Оценка рисков наложения санкций при проведении проверок и в случае трудового конфликта.
|
Если в Вашей компании вводится в действие новая редакция трудового договора или другого внутреннего локального акта, проведя экспертизу данного документа, Вы получите полную оценку возможных рисков применения документа в данном виде + рекомендации по его возможной корректировке. |
| Абонентское обслуживание компании. |
Кадровый консалтинг (ответы на вопросы) по телефону
и электронной почте:
- Быстрый ответ на Ваши вопросы (в течение 1-2 дней);
- Разъяснение вопросов применения Трудового кодекса РФ и других законодательных актов.
- Рекомендации по кадровому учету и ведению кадровой документации.
- Возможность заключения договора на постоянную поддержку с неограниченным количеством задаваемых вопросов или на разовые консультации.
|
Если в Вашей практической деятельности часто возникают вопросы по кадровому делу, ответы на которые Вы не можете найти в нормативной базе, и Вам оперативно требуется совет и рекомендации по решению этих задач.
Возможность заключения договора на постоянную поддержку с неограниченным количеством вопросов может быть полезна организациям с большим штатом работников и специалистов отдела кадров (с большим количеством филиалов).
|
| Кадровое сопровождение |
Профессиональное оформление всех необходимых кадровых документов.
- Сокращение материальных и трудовых затрат на постановку и ведение кадрового делопроизводства.
- В рамках данной услуги - постоянная консультационная поддержка организации (кадровый консалтинг).
- В рамках использования этой услуги кадрового аутсорсинга предоставляется возможность обучения кадровому делу конкретного специалиста из компании, включая ведение кадрового документооборота. По итогам работы компания получает конкретного обученного своего специалиста, который может дальше выполнять указанные работы.
- Минимальный срок договора – 6 месяцев
|
Компаниям, не имеющим в своем штате специалиста по кадрам (более 50 Представительств пользуются этой услугой постоянно). |
| Аудит кадровой документации. |
Аудит кадровых документов показывает полную картину состояния кадрового делопроизводства:
- Конфиденциальность полученной информации.
- Полный отчет по состоянию кадрового делопроизводства в организации в текущий момент времени.
- Рекомендации по обязательным корректировкам.
- Оценка содержания внутренних локальных нормативных актов организации.
- Рекомендуемый план дальнейшей оптимизации работы с кадровыми документами.
|
Кадровый аудит предлагается компаниям, которые планируют оптимизировать работу с кадровыми документами компании, и которым в настоящий момент времени необходима оценка текущего состояния и рекомендации к дальнейшей работе. |
| Восстановление обязательных кадровых документов. |
Исправление допущенных ошибок:
- В рамках действующего законодательства предварительно проводится оценка необходимости данной работы и ее эффективности
|
Компаниям, в которых по тем или иным причинам какое-то время не оформлялись обязательные кадровые документы, и возникла потребность в их восстановлении или исправлении допущенных ошибок. |
| Разработка внутренних локальных нормативных актов. |
Разработка документов с учетом специфики конкретной компании:
- Разработка трудового договора.
- Разработка правил внутреннего трудового распорядка и др. локальных актов.
|
Компаниям, которые открываются в ближайшее время, и им требуется разработка необходимых для построения эффективной работы с персоналом внутренних локальных нормативных актов. |
| Кадровый консалтинг:
консультации по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства. |
Профессиональная помощь в решении кадровых вопросов:
- Полная конфиденциальность полученной информации.
- Оценка сложившейся ситуации с точки зрения имеющихся рисков.
- Предложение вариантов выхода из сложившейся ситуации с оценкой риска каждого предлагаемого варианта.
|
Компаниям, которым необходимо оперативно напрямую с консультантом обсудить актуальный вопросы кадрового дела, связанные с проведением кадровой процедуры и оформления кадровых документов. |
Компания NS Consulting ( ООО «Центр Абонентского Обслуживания») гарантирует конфиденциальность Вашей информации при выполнении любых услуг кадрового аутсорсинга и несет ответственность за правильность оформленных кадровых документов и выданных рекомендаций в размере штрафов, налагаемых контролирующими органами!
Целью оказания данных услуг является:
-
Возможность приведения количества документов по кадровому делу к минимальному и возможность при этом иметь гарантии успешности прохождения проверок Государственной инспекции труда.
-
Сокращение трудовых и материальных затрат на постановку и ведение кадрового делопроизводства.
- Придание документам юридической силы для того, чтобы иметь преимущества и возможность избежать материальных и других видов потерь при возникновении трудовых споров. Защита организации и ответственных должностных лиц от прецедентов административных и уголовных санкций налагаемых Государственной инспекцией труда и судебными органами.
- Подтверждение и сохранение трудового стажа работников. Защита интересов работников в судебных и внутренних конфликтах.
- Обеспечение четкому следованию требований Трудового законодательства и других нормативных актов, регулирующих вопросы трудового права.
- Юридическая помощь в сложных и конфликтных ситуациях.
|
Ближайшие курсы, семинары по кадровому делопроизводству
11 Марта 2010
АУДИТ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ: проводим собственными силами.
Данный семинар рекомендован тем специалистам кадровой службы (руководителям) и юристам, которым предстоит провести кадровый аудит самостоятельно. Целями проведения такого аудита и подготовки кадровых документов может быть подготовка к проведению инспекционной проверки, подготовка к конкретному трудовому спору и др. Семинар построен на анализе наиболее типичных и тяжелых нарушениях и позволит участникам не просто документально оформить найденные на-рушения, но и разработать план по их исправлению.
12 Марта 2010
Клуб Профессионального Кадровика "Pro HR" 2-е заседание.
Клуб – это возможность для специалистов кадровых служб обмениваться практическим опытом, оперативно получать сведения об изменениях в законодательстве, проводить анализ инспекционной и судебной практики. По сути это личный информационный ресурс профессионального кадровика
20 Марта 2010
СУББОТНИЙ КУРС по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству для НАЧИНАЮЩИХ
Данный курс является уникальной практической разработкой Центра абонентского обслуживания, специализирующегося на трудовом законодательстве, обобщая судебную и инспекционную практику и требования к кадровым документам. Курс логически связывает все основные вопросы работы специалистов кадровой службы, дает системное понимание кадрового делопроизводства в компании, взаимосвязи кадровых процедур.
Подписка на новости
Реклама
|