+7 (495) 940-9544
 |
Аудит кадровой документации |  |
Восстановление кадровой документации | |
Внешняя кадровая служба | |
Абонентское обслуживание |
|
Корпоративное обучение | |
Дистанционное обучение | |
Субботнее обучение | |
Вечернее обучение |
Москва на треть снизила квоту на иностранных работников на 2010 год
Дисквалификация
Работодатели стали чаще нарушать трудовое законодательство
В бюджете Москвы не хватает средств на выплату пособий безработным.
Уровень безработицы в России приближается к 10 процентам.
Адрес: 115088, г. Москва,
ул. Угрешская, д. 2, стр. 11"АБ",
оф. 107
Тел./факс: +7 (495) 940-9544
Email: abonent@nsconsult.ru
Кадровое делопроизводство – кадровый учет: сопровождение, аудит, консалтинг
NS Consulting предоставляет профессиональную помощь в кадровом делопроизводстве – все виды услуг кадрового аутсорсинга. Специалисты компании помогут Вам оценить правильность оформления кадровых документов, профессионально произвести аудит кадровой документации, разрешить спорные вопросы, а также оценить риски в случае принятия того или иного решения. Консультанты компании всегда готовы оперативно ответить на Ваши вопросы о ведении кадрового учета, предоставлении отпусков, вопросы ведения воинского учета. Помогут разъяснить последние изменения Трудового кодекса многие другие нюансы кадрового дела. Посещая наши семинары, практикумы, вечерние курсы по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству, вы получите ответы на многие сложные вопросы. Наши специалисты владеют информацией, которую вы ищете и не находите в нормативных актах.
В сферу деятельности компании входят следующие услуги кадрового аутсорсинга:
- Экспертиза кадровых документов компании
- Аудит кадровой документации
- Абонентское обслуживание компании
- Кадровое сопровождение
- Восстановление обязательных кадровых документов
- Разработка локальных нормативных актов
- Кадровый аутсорсинг: Внешняя кадровая служба
- Краткосрочное обучение (открытые курсы и семинары)
- Корпоративные программы обучения
- Курсы кадрового делопроизводства - дистанционное обучение
- Вечерняя форма обучения
- Субботняя форма обучения
Вид услуги |
Краткое описание | Кому может быть актуальна данная услуга |
| Кадровый аудит: экспертиза кадровых документов компании. |
Аудит кадровой документации:
|
Если в Вашей компании вводится в действие новая редакция трудового договора или другого внутреннего локального акта, проведя экспертизу данного документа, Вы получите полную оценку возможных рисков применения документа в данном виде + рекомендации по его возможной корректировке. |
| Абонентское обслуживание компании. | Кадровый консалтинг (ответы на вопросы) по телефону и электронной почте:
|
Если в Вашей практической деятельности часто возникают вопросы по кадровому делу, ответы на которые Вы не можете найти в нормативной базе, и Вам оперативно требуется совет и рекомендации по решению этих задач. Возможность заключения договора на постоянную поддержку с неограниченным количеством вопросов может быть полезна организациям с большим штатом работников и специалистов отдела кадров (с большим количеством филиалов). |
| Кадровое сопровождение | Профессиональное оформление всех необходимых кадровых документов.
|
Компаниям, не имеющим в своем штате специалиста по кадрам (более 50 Представительств пользуются этой услугой постоянно). |
| Аудит кадровой документации. | Аудит кадровых документов показывает полную картину состояния кадрового делопроизводства:
|
Кадровый аудит предлагается компаниям, которые планируют оптимизировать работу с кадровыми документами компании, и которым в настоящий момент времени необходима оценка текущего состояния и рекомендации к дальнейшей работе. |
| Восстановление обязательных кадровых документов. | Исправление допущенных ошибок:
|
Компаниям, в которых по тем или иным причинам какое-то время не оформлялись обязательные кадровые документы, и возникла потребность в их восстановлении или исправлении допущенных ошибок. |
| Разработка внутренних локальных нормативных актов. | Разработка документов с учетом специфики конкретной компании:
|
Компаниям, которые открываются в ближайшее время, и им требуется разработка необходимых для построения эффективной работы с персоналом внутренних локальных нормативных актов. |
| Кадровый консалтинг: консультации по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства. | Профессиональная помощь в решении кадровых вопросов:
|
Компаниям, которым необходимо оперативно напрямую с консультантом обсудить актуальный вопросы кадрового дела, связанные с проведением кадровой процедуры и оформления кадровых документов. |
Компания NS Consulting ( ООО «Центр Абонентского Обслуживания») гарантирует конфиденциальность Вашей информации при выполнении любых услуг кадрового аутсорсинга и несет ответственность за правильность оформленных кадровых документов и выданных рекомендаций в размере штрафов, налагаемых контролирующими органами!
Целью оказания данных услуг является:
- Возможность приведения количества документов по кадровому делу к минимальному и возможность при этом иметь гарантии успешности прохождения проверок Государственной инспекции труда.
- Сокращение трудовых и материальных затрат на постановку и ведение кадрового делопроизводства.
- Придание документам юридической силы для того, чтобы иметь преимущества и возможность избежать материальных и других видов потерь при возникновении трудовых споров. Защита организации и ответственных должностных лиц от прецедентов административных и уголовных санкций налагаемых Государственной инспекцией труда и судебными органами.
- Подтверждение и сохранение трудового стажа работников. Защита интересов работников в судебных и внутренних конфликтах.
- Обеспечение четкому следованию требований Трудового законодательства и других нормативных актов, регулирующих вопросы трудового права.
- Юридическая помощь в сложных и конфликтных ситуациях.
Ближайшие курсы, семинары по кадровому делопроизводству
ОБОСОБЛЕННЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ (филиалы, представительства): практические вопросы применения требований трудового законодательства. Организация кадрового учета.
Организации, в которых есть обособленные подразделения, сталкиваются на практике с большими проблемами в организации кадрового учета и организации кадровых процедур. Ситуацию отягощают разногласия в области гражданского и трудового законодательства, отсутствие законодательных регламентов для решения многих вопросов, крайне противоречивая судебная практика и разные точки зрения государственных органов на работу обособленных подразделений. Именно обсуждению данных вопросов и посвящен данный семинар, на котором анализируются проблемы стоящие перед такими копаниями, оцениваются риски при существующей практике организации работы с учетом изменений принятых в законодательство, регламентирующее работу с трудовыми книжками, командированием работников из головной компании в обособленную и обратно и др.
ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО для ПРОФЕССИОНАЛОВ: практические вопросы, сложные случаи.
В практике применения трудового законодательства возникает очень много сложных и спорных ситуаций, возможность обсудить которые и предоставляется участникам на этом семинаре. Многочисленные изменения, принятые в последнее время, противоречивая инспекционная и судебная практика значительно усложняет работу специалистов кадровой службы. Данный семинар рекомендован сотрудникам отдела кадров и юристов, имеющих опыт кадровой работы и применения норм трудового права, так как он ориентирован на анализ тонкостей кадровой работы и применения Трудового кодекса РФ.
СУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ рабочего времени, СМЕННЫЙ режим работы: особенности режимов работы, времени отдыха, оплаты труда. Практикум
Суммированный учет рабочего времени, вызывает на практике огромное количество вопросов связанных с его установлением, оплатой, учетом и др. Сменный режим работы на практике используют очень многие организации, не всегда корректно называя существующий в организации режим сменным. При этом законодательно не регламентированы многие вопросы, связанные с этими режимами и очень много споров возникает по оплате труда, по графикам работы и др. С тонкостями законодательства, сложившейся инспекционной практикой и разбираются участники на этом семинаре.
делопроизводства (учет, ведение кадровой документации) - кадровый консалтинг, кадровый аудит