19.06.2014

ПЕРЕРАСЧЕТ ОТПУСКНЫХ СУММ С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ЧИСЛА КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ

ИНФОРМАЦИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РФ ОТ 16 ИЮНЯ 2014 Г. "О НЕОБХОДИМОСТИ ПЕРЕРАСЧЕТА ОТПУСКНЫХ СУММ С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ЧИСЛА КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ"

В  связи  с  поступающими  запросами  по  вопросу  о   необходимости

перерасчета отпускных сумм  с  учетом  изменения  среднемесячного   числа

календарных дней в статье 139  Трудового  кодекса  Российской   Федерации

(далее - Кодекс) с 29,4 на 29,3, внесенного  Федеральным  законом    от 2

апреля  2014 г.  N 55-ФЗ  "О  внесении  изменений  в  статью    10 Закона

Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц,

работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним

местностях" и Трудовой кодекс Российской Федерации" (далее - Федеральный

закон), Министерство труда  и  социальной  защиты  Российской   Федерации

сообщает.

В соответствии со статьей 3  Федерального  закона  данный   документ

вступил в силу со дня его  официального  опубликования  (опубликован  на

Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru

2 апреля 2014 г.).

Согласно статье 12 Кодекса закон или иной нормативный правовой акт,

содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к

отношениям, возникшим после введения его в действие.

В отношениях, возникших до введения в  действие  закона  или   иного

нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, указанный

закон или акт применяется  к  правам  и  обязанностям,  возникшим   после

введения его в действие.

С учетом этого, в соответствии с частью 4 статьи 139 Кодекса средний

дневной  заработок  для  оплаты  отпусков  и  выплаты      компенсации за

неиспользованные отпуска (далее - расчет отпускных сумм) исчисляется   за

последние  12  календарных  месяцев  путем  деления  суммы    начисленной

заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней)

со 2 апреля 2014 г.

Если начало отпуска приходится на 1 апреля 2014 г., то за один день

производится расчет отпускных сумм с применением  среднемесячного   числа

календарных дней 29,4, за остальные дни - с применением   среднемесячного

числа календарных дней 29,3.

Если начало отпуска приходится на  2  апреля  2014  г.,  то   расчет

отпускных  сумм  производится  с  применением   среднемесячного   числа

календарных дней 29,3.

Согласно статье 136 Кодекса оплата отпуска производится не   позднее

чем за три календарных дня  до  его  начала,  в  рассматриваемом   случае

отпускные суммы работник должен получить не позднее, чем 28  марта   2014

г., а со 2 апреля 2014 г. работнику должен быть  произведен   перерасчет,

выплату которого нужно произвести  в  последующий  соответствующий   срок

выплаты заработной платы, установленный в организации.