Вопрос: Можно ли установить ненормированный рабочий день работнику, которому трудовым договором установлено неполное рабочее время? Ответ: Да, это возможно, поскольку ненормированный рабочий день – это режим работы за пределами установленной работнику продолжительности рабочего времени Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В соответствии со статьей 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального |
Заказать звонок:
* Наши специалисты свяжутся с вами
Заказать аудит:
×* Наши специалисты свяжутся с вами
При отправке заявки вы соглашаетесь на использование ваших персональных данных