Вопрос: Работник в выходной день привлечен к работе в связи с выездом в командировку: 1. Поезд отправляется с Саратова в 14-45, выезжает из дома прибывает в Москву 18-40. В согласии на работу работник указал оплату в 2-м размере. Ему должны оплатить с 13-00 до 24-00, т.е. за 11 часов или до 18-40? 2. Работник выезжает в 17-00 в субботу, и поезд прибывает в 8-20 в воскресенье, оплата с 17-00 субботы до 8-20 воскресенья, за все часы нахождения в пути включительно, или до 24-00 воскресенья? Ответ: Согласно статье 4, 9, Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки"), днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки. Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации. Выписки из нормативных актов: |
Заказать звонок:
* Наши специалисты свяжутся с вами
Заказать аудит:
×* Наши специалисты свяжутся с вами
При отправке заявки вы соглашаетесь на использование ваших персональных данных